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香坊区: 守信受益 信用赋能健康 诚信有价、守信受益。香坊区将信用激励与医疗健康服务深度融合，近日在全市率先推出“信易康”服务窗口，为信用优良的个人和诚信经营的企业提供差异化就医、体检优惠及便利服务。在香坊区人民医院“信易康”服务窗口，守信个人可通过“e冰城”小程序的“守信e畅享”应用享受优惠政策；诚信企业及员工凭“信用黑龙江”网站下载的信用报告，享受优惠。信易康，是今年香坊区营商局在全市推出的信用应用场景。守信个人（先优模范）享受就医便利服务和体检优惠服务。急诊可“先看病后付费”，住院押金额度可下调至1000元。特殊检查项目除外的辅助检查费用享7折优惠。诚信企业员工就医时享受与守信个人同等基础便利，诚信示范企业组织员工团检，享体检套餐6折优惠，可定制专属体检方案。据了解，“信易康”有效期为2年。期间将根据实施效果、信用体系建设进展及社会需求，适时调整服务内容与优惠标准。 27 2026- 05 查看详情>

乘客遗失电脑 地铁工作人员拾获返还 近日，地铁2号线哈尔滨北站站的安保员王慧丽，像往常一样在站台开展日常巡视工作，站台候车座椅旁的一个深色双肩背包映入她的眼帘，周边并无候车的乘客。此时，站台内客流虽不算密集，但往来人员流动性强，若不及时妥善保管，背包极易被误拿或丢失。王慧丽立刻拿出对讲机，向车站车控室报告了现场情况，详细说明捡拾背包的时间、地点及背包外观特征。　　接到报告后，值班站长李孝男立即赶往现场。为了帮助背包早日“回家”，二人共同打开背包进行初步检查，包内装有一台笔记本电脑、几本专业书籍、各类学习资料，还有一张标注失主信息的证件。“失主一定很着急，得尽快找到他。”李孝男迅速安排工作人员通过车站广播发布失物招领信息，详细描述背包的颜色、款式及包内部分物品；同时叮嘱客服人员，留意前来咨询寻物的乘客，做好信息登记和核对工作，确保不遗漏任何一条线索。　　不久，一名乘客焦急地赶到客服中心求助：“我的背包落在站台了，里面有学习资料和电脑。”值班站长李孝男得到消息后，迅速赶到客服中心，将捡拾到的背包拿到乘客面前逐一核对。从背包的颜色、品牌，到笔记本电脑的型号、学习资料的名称，再到证件个人信息，每一项都与乘客的描述分毫不差。　　确认身份无误后，李孝男将背包还给乘客。乘客看到物品完好无损，连连向工作人员致谢。为了表达心中的感激之情，事后乘客专程将定制的锦旗送到哈尔滨北站地铁站，再次对他们的高效服务和尽职尽责表示赞许。 08 2026- 05 查看详情>

国家金融监督管理总局办公厅关于做好2026年小微企业金融服务工作的通知 各金融监管局，各政策性银行、大型银行、股份制银行、外资银行，各保险公司：　　为深入贯彻落实中央经济工作会议和全国金融系统工作会议精神，引导金融机构加力支持小微和民营企业经营发展，提升金融服务质量，实现“十五五”开好局、起好步，经金融监管总局同意，现就有关工作事项通知如下：　　一、总体要求　　坚持稳中求进工作总基调和“两个毫不动摇”，深刻把握金融工作的政治性和人民性，树立和践行正确政绩观，充分发挥支持小微企业融资协调工作机制作用，推动小微企业金融服务“稳投放、优结构、提质量、可持续”，提升民营企业金融服务水平，助力经济持续稳中向好，激发高质量发展的动力活力。　　二、深化支持小微企业融资协调工作机制　　（一）巩固工作机制成果。各级派出机构要积极推动当地深化支持小微企业融资协调工作机制，依托全国一体化融资信用服务平台网络，完善常态化线上对接渠道，因地制宜组织线下集中走访活动，提升金融服务直达性、可得性。加强与行业主管部门协作，开展重点领域小微企业融资对接，更好服务经济社会发展大局。推动完善跨部门“联合会诊”机制，协同解决小微企业融资困难。　　（二）增强服务精准度。金融机构要主动融入各地工作机制，加强金融政策宣传，推介产品服务，拓宽客户覆盖面。聚焦科技、外贸、消费、养老、绿色、农业等领域，加大精准走访对接力度，提供多元化综合金融服务。依法合规用好融资信用服务平台归集的信用信息，完善授信审批模型，为企业准确画像，更好支持诚信经营、信用良好小微企业融资。结合各地产业集群特点，提供针对性金融服务方案，着力促进地方经济发展。　　三、促进信贷业务高质量发展　　（三）完善信贷供给体系。银行业金融机构要结合自身特点，找准定位、错位发展，维护市场公平竞争秩序，健全多层次、差异化的小微企业金融供给体系。大中型商业银行要增强小微企业金融供给的区域协调性，强化对服务薄弱地区的支持。地方法人银行要坚守服务中小企业的定位，提升服务能力和风险管理能力，积极支持当地小微企业发展。银行业金融机构要认真贯彻实施民营经济促进法，一视同仁向民营企业提供信贷服务，不得在授信、信贷管理、风控管理、服务收费等方面设置针对所有制的差别化条件。　　（四）稳定信贷投放。银行业金融机构要着力提供与经济发展相适应，与小微企业、民营企业需求相匹配的信贷供给，实现贷款质的有效提升和量的合理增长。各金融监管局要结合当地经济发展实际和小微企业融资需求，加强对辖内银行业金融机构的统筹指导，合理确定普惠型小微企业贷款投放力度。　　（五）优化信贷结构。银行业金融机构要围绕发展新质生产力，加强科技和创新型小微企业金融服务，助力高水平科技自立自强。创新优化消费领域小微和民营企业金融产品，支持构建多元化消费场景，助力提振消费扩大内需。加大重点产业链上下游小微企业信贷投放，助力扩大民间投资。强化小微和民营外贸企业金融服务，支持内外贸一体化发展。增加小微企业法人贷款投放，做好首贷、信用贷、中长期贷款支持，有效落实续贷政策，更好满足小微企业金融需求。鼓励开发适合“两司两员”等新就业群体实际融资需求、财务状况和风险水平的信贷产品。　　（六）提升资产质量。银行业金融机构要坚持线上、线下并重，加强科技赋能，提升小微企业信贷业务尽职调查、授信评审及风险管理水平。加强信贷资金流向监控，确保贷款资金用于企业生产经营。强化资产质量监测分析，做实贷款风险分类。加强续贷管理，真实、准确反映续贷资产质量。保障和倾斜核销等处置资源，提高不良贷款处置效率。　　（七）增强可持续发展能力。银行业金融机构要拓展“信贷+”综合服务能力，积极满足小微和民营企业多样化金融需求。加强贷款利率定价管理，根据贷款市场报价利率、资金成本、风险成本等因素，合理确定普惠型小微企业贷款利率水平，增强业务发展可持续性。积极参与“银税互动”，充分挖掘涉税数据价值，加强数据多维交叉核验，及时迭代贷款模型，提升纳税诚信企业金融服务效能。坚持自主经营，严格规范、审慎开展与第三方机构合作，落实自主风控要求，不得将核心环节外包，切实增强自主服务能力。　　（八）强化资源保障。银行业金融机构要保持对小微企业信贷业务内部资源适当倾斜，在信贷配置、绩效考核、人员配备、内部资金转移定价等方面给予充分保障。强化对小微企业贷款投放力度大、风险管控较好分支机构的奖励激励，有效调动基层机构和员工积极性。切实落实普惠信贷尽职免责政策，细化尽职标准和免责情形，完善实施细则，加强政策宣贯，对于无确切证据证明失职或履职不到位的信贷人员，原则上免除相应责任。指定专门部门牵头负责民营企业金融服务工作，将民营企业信贷业务纳入内部绩效考核。　　四、加大保险服务供给　　（九）健全管理机制。保险公司要完善专业化服务机制，立足自身优势特点，加强战略规划，加大内部资源投入，建立专业的人才队伍，有序有效推进业务发展。改进风险管理和产品定价模型，提升精细化管理水平，开发条款简便、价格合理、投保便捷、理赔便利的产品，增强小微企业保险服务的可及性、可负担性。进一步夯实数据统计基础，明确数据管理归口部门及责任人，加强系统建设，全面反映小微企业保险业务情况。　　（十）拓宽服务领域。保险公司要开发适合小微企业经营发展特点的财产保险产品，帮助其应对生产经营、科技研发等环节中的自然灾害和意外事故等风险，为小微企业提供稳定预期和安全保障。发展适合小微企业的人身保险产品，满足小微企业主、员工在意外、健康、养老等方面的保障需求，筑牢风险防护网。推动对“两司两员”等新就业群体普惠保险试点工作。支持结合地方经济特色推出专属保障方案。各级派出机构要积极推动优化保险供给，扩展保险服务覆盖面。　　五、发挥金融政策效能　　（十一）强化监管引领。各级派出机构要加强内外部数据和科技手段运用，强化数据思维，增强技术力量，提升数智化分析能力。定期分析辖内小微企业、民营企业金融服务情况，强化风险研判，做到底数清、情况明。加强现场检查，督促金融机构落实各项监管政策要求，合规稳健经营。做好数据抽查核实，指导金融机构加强数据治理，提升数据质量。　　（十二）凝聚协同合力。各级派出机构要用足用好各项改革举措，积极争取地方党委政府和相关部门支持，推动完善风险分担、补偿等政策。抓好政策传导落实，指导银行业金融机构充分用好中小微企业固定资产贷款贴息、民间投资专项担保计划等财政金融协同促内需一揽子政策。加强与行业主管部门的联动，协同做好各类支持小微企业、民营企业、个体工商户的服务行动。深入推进信用信息共享，推动深化“银税互动”工作落实，利用区块链、隐私计算等技术依法合规开展“银税互动”模式创新。发挥促进民间投资资金和要素保障工作机制作用，协同推动建设投融资综合服务平台，及时推送辖内重点民间投资项目清单，引导辖内银行业金融机构加大投融资对接服务力度。发挥行业自律组织作用，规范市场竞争秩序。各级派出机构、金融机构要加大成效总结和宣传，推动金融服务渠道和惠企政策应知尽知、应享尽享。　　国家金融监督管理总局办公厅　　2026年5月15日 27 2026- 05 查看详情>

五部门联合发布风险提示:警惕“招转培”“培训贷”招聘骗局 记者从人力资源和社会保障部获悉，为帮助求职者有效识别“招转培”“培训贷”等骗局，人力资源和社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局发布风险提示，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。　　近来，一些不法分子以招聘为名进行引流，变相推销培训课程，诱导求职者支付高额费用、甚至申请贷款参加培训，严重侵害了求职者的合法权益，扰乱了人力资源市场的正常秩序。典型套路表现为，先发布虚假招聘信息进行引流，继而刻意贬低求职者能力，然后诱导求职者支付高额费用或办理贷款参加培训。　　有关部门从五方面进行提示，一是选择正规渠道求职。求职者通过互联网或线下求职，应选择正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介。二是辨别招聘信息真假。求职者可事先通过多种方式核查用人单位相关资质、经营状况和信用记录。三是严防求职变参培。求职者面对求职过程中以各种理由要求参加需支付高额费用的培训，才能安排岗位的情况，应果断拒绝。四是警惕贷款风险。签订涉及贷款的协议，务必核实放款方资质、贷款利率、还款方式及违约责任。五是保留证据依法维权。求职者要注意保留相关聊天记录、协议文本和转账凭证等，为可能的纠纷留存证据。如果落入骗局，应向人力资源社会保障部门投诉举报，或向公安机关报案。 19 2026- 05 查看详情>