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信用赋能强企路政企同心促发展——木兰县双部门联合走访企业，推广“信易贷”护航发展

为深入推进信用体系建设，优化营商环境，破解企业发展痛点，近日，木兰县营商局与县自然资源局组建专项服务小组，走进哈尔滨共北矿山开采有限公司、黑龙江捷云砂石开采有限公司等重点企业，开展“信用赋能企业、政策助力发展”主题走访活动，推广黑龙江省融资服务平台，倡导企业坚守诚信经营底线，以信用赋能企业高质量发展。走访中，服务小组与企业负责人面对面交流，精准聚焦企业最关心的融资、品牌、合规三大痛点，将惠企政策精准送达。其中，详解黑龙江省融资服务平台，针对矿山开采、砂石加工等行业资金投入大、周转周期长的特点，介绍平台依托企业信用打破银企信息壁垒、降低授信门槛、简化审批流程、减少融资成本的核心优势，倡导企业入驻平台、申请贷款，让企业的“信用资产”转化为“发展资金”，切实破解融资难、融资贵难题，为企业扩大生产、技术升级注入金融活水。同时，服务小组还介绍“码上诚信”和信用修复机制两项惠企服务，引导企业主动亮明信用身份、规范经营行为，若出现失信行为可按规定申请信用修复，重返公平竞争市场。活动现场，工作人员倡导企业坚守诚信经营理念，强化信用意识，主动维护自身信用记录，以诚信筑牢企业发展根基。此次活动是木兰县深化“放管服”改革的具体举措，下一步，县营商局将持续常态化开展走访服务，加大“信易贷”平台推广力度，完善信用惠企体系，引导企业依法诚信经营，营造“守信激励、失信惩戒”的良好营商环境，为木兰县经济高质量发展保驾护航。

专栏信易+ 2026-03-26
烟火年味浓守信享优惠——香坊区2026年“信易+”年货节温暖上线

为大力弘扬诚信文化，丰富守信激励应用场景，让诚信价值转化为实实在在的民生福利，香坊区2026年“信易+”年货节于2月10日正式拉开帷幕。本次活动将持续至3月3日，辖区各级先优模范可以通过“守信e畅享”载体，享受专属守信激励红利。此次年货节汇聚香坊区42家诚信经营主体，业态涵盖餐饮美食、商超购物、医药健康、生活服务等多个与市民生活息息相关的领域，精心推出就餐优惠、购物折扣、汽车保养、健康体检、汽车租赁等68项暖心福利，可满足先优模范年货采购、日常消费、健康服务等多元需求。香坊区千余名各级先优模范，仅需注册登录“e冰城”小程序，通过“守信e畅享”应用场景亮出专属身份二维码，在参与活动的商家门店扫码核验身份，即可享受优惠福利，全程实现信用福利“免申即享”。先优模范是社会文明风尚的引领者，是践行诚信理念的先行者。香坊区以“信易+”年货节为契机，为先优模范定制专属激励服务，既是对模范群体的礼遇与致敬，也是探索自然人守信激励新模式、打造诚信建设特色场景的重要实践，生动践行“诚信有价、守信受益” 的核心理念，进一步营造崇尚诚信、礼遇模范的良好社会氛围。下一步，香坊区将持续依托“守信e畅享”应用场景，不断拓展“信易+”服务领域，丰富守信激励内容，让诚信成为城市文明的鲜明底色，让守信红利惠及更多市民群众。

专栏信易+ 2026-02-24
帽儿山镇开展“信易+政务服务”

为深入贯彻落实社会信用体系建设要求，优化营商环境，提升政务服务效能，弘扬诚实守信的社会风尚，帽儿山镇积极探索信用体系建设成果在政务服务领域的创新应用，全面启动并深化“信易+政务服务”模式，让信用成为办事群众的“绿色通行证”，实现“信用越好，办事越易”。帽儿山镇“信易+政务服务”的核心在于，将行政相对人的公共信用信息评价结果作为政务服务的重要参考，对守信主体提供更优质、更便捷、更高效的政务服务，打破以往“一刀切”的办事流程，实现政务服务资源的精准配置和差异化供给。在政务服务受理环节，通过对接信用信息共享平台、手动查询等方式，依法依规核验办事主体的信用状况，作为适用“信易+”服务的依据。明确可享受“信易+政务服务”便利措施的具体信用条件，并向社会公开，确保规则清晰、标准统一。通过线上线下多种渠道，广泛宣传“信易+政务服务”的政策内容、适用对象和办理流程，提高公众知晓度。在便民大厅醒目位置公示相关措施，引导广大企业和居民珍视信用记录。对享受便利服务的守信主体进行事后跟踪，确保其承诺履行。同时，畅通反馈渠道，收集企业和群众对“信易+政务服务”的意见建议，不断优化服务体验。帽儿山镇“信易+政务服务”的开展，是推动“信用帽儿山”建设、优化营商环境的又一务实举措。下一步，我镇将继续拓展“信易+”应用场景，完善配套机制，让诚信的种子在政务服务领域开花结果，真正实现“让守信者一路畅通，让失信者寸步难行”，为建设更加文明、和谐、充满活力的帽儿山镇提供坚实的信用支撑。

专栏信易+ 2026-01-16
阿城区“信易+文旅”建设让冬季旅游更安心

当金源文化邂逅冰雪奇缘，阿城区的冬日画卷正以诚信为笔徐徐展开。为守护“金源文化+冰雪盛宴”旅游品牌，阿城区以社会信用体系建设为抓手，创新推出“信易+文旅”系列举措，发布《冬季旅游诚信十大自律公约》，将信用建设深度融入冬季旅游全链条，让诚信成为阿城冰雪旅游最亮眼的名片。“明码标价规范透明、杜绝各类强制消费、投诉响应快速高效”，这三条公约核心要求，如今已成为阿城区涉冬旅企业的自觉行动。在滑雪场，雪票、雪具租赁价格在入口处醒目公示，无隐形加价；在民宿酒店，24小时热水、供暖服务标准公开承诺，食材产地清晰标注；在冰雪娱乐场地，无强制捆绑消费，游客可自主选择体验项目。阿城区建立“企业承诺+社会监督”监管模式，并公布两部监督举报电话，推动公约落地见效，让游客“明明白白消费，安安心心游玩”。如今的阿城，从雪道安全保障到购物消费体验，从文化传播规范到交通接驳有序，信用理念已渗透到冬季旅游的每个环节。“信易+文旅”的深度融合，既擦亮了阿城冰雪旅游的金字招牌，也让“诚信阿城”的形象深入人心。未来，阿城区将持续深化信用体系建设，丰富“信易+文旅”应用场景，让诚信成为推动阿城文旅高质量发展的强大动力，吸引更多游客走进金源故地，邂逅冰雪浪漫。

专栏信易+ 2025-12-23
黑龙宫镇开展“信易+文体娱乐”场景

为深入推进乡镇信用体系建设，切实将信用激励与群众文体需求相结合，黑龙宫镇开展“信易 + 文体娱乐”场景应用活动。“信易 + 文体娱乐”由乡镇政府牵头，联合文化站、新时代文明实践所共同执行，以“信用换服务、文明享乐趣”为核心目标，通过多样化的信用福利与互动体验，有效激发了居民守信热情，丰富了乡村文化生活。活动前期通过村级调研，明确居民借器材难、文体活动少痛点，针对性推出器材免费借、文体活动优先参加等福利，避免“形式化”、“走过场”，真正做到群众需要什么，就提供什么。通过咨询互动 + 实践参与双途径传播“信易 + 文体娱乐”应用场景：一方面，文明实践站志愿者下到各村详细讲解信用积分采集标准、提升途径及应用场景；另一方面，通过参与志愿服务增积分机制，引导居民主动守信。并创新信用积分双向流动机制：一方面，信用良好居民可享受福利；另一方面，参与文体互动、志愿服务等活动可额外获得信用积分，形成“守信得福利、积分享更多”的闭环。此次“信易 + 文体娱乐”应用场景活动，既是乡镇信用体系建设的一次有益尝试，也是乡村文化振兴的生动实践，不但盘活了乡镇文化站、村级文化广场的现有器材与场地资源，也通过“看得见、摸得着”的福利，引导更多居民主动守信、积极参与文明乡镇建设。下一步，黑龙宫镇将以此次活动为起点，持续完善信用激励机制，丰富文体服务供给，让“信用”成为连接政府与群众的“纽带”，为建设“文明、和谐、活力”的乡村注入更多动力。

专栏信易+ 2025-11-11
长寿乡开展“信易+环境”场景应用共筑和美乡村

为营造守信有益、信用有价的价值导向和氛围，提升社会诚信意识，发挥信用在完善社会治理、激发市场活力、优化营商环境中的重要作用。长寿乡开展“信易+环境”场景应用活动，持续释放信用红利，努力打造诚信带民风、民风带村风、村风促治理新格局，共同筑建和美乡村。信易+环境，提升“信”魅力。活动中，将“信易”与和美乡村建设结合，通过“信易+”等方式，让信用成为促进人居环境治理的有效手段，在乡村人居环境整治中，将各家各户房前屋后环境卫生整治的效果纳入评定范围，我乡推进“红黑榜”定期通报机制，每周进行调度，每月对各村环境卫生整治情况展开通报，并定时开展环境卫生整治拉练会，将环境整治的效果与各村年末考核排名挂钩，增强大家的积极性，培育大家的集体荣誉感；组织村社干部、公益性岗位、志愿者积极参与环境整治，倡导农户做到门前四包，做到房前屋后干净整洁；加大环境卫生整治工作宣传力度，壮大环境卫生整治工作队伍，积极发挥党员先锋模范作用，鼓励群众参与乡风文明建设、志愿服务活动，激发居民群众内在动力，让诚信成为和美乡村的一抹亮色。下一步，长寿乡将不断拓展“信易+”应用场景，以实现信用服务规范化、多元化、精准化、常态化为目标，通过持续拓展“信易+”应用场景，推动信用应用向更多领域延伸。不断对守信群体激励力度，激发经营主体活力，提升便民惠企水平，以更优的信用环境切实增强守信践诺者的体验感、获得感、满意度，营造人人守信的良好氛围，全面推进社会信用体系建设高质量发展。

专栏信易+ 2025-09-23
平房区：释放信用红利“信易+就业”新模式赋能社会信用体系建设

为推动社会信用体系向纵向发展，拓宽“信易+”应用场景和“码上诚信”服务矩阵，6月20日，平房区举行的大型线下招聘会，区营商环境建设监督局主动融入活动框架，聚焦信用体系建设开展专项宣传工作，将此次招聘会以“信用纽带”串联就业市场供需两端，通过市场化机制推动信用信息与人力资源配置深度融合，将信用体系建设转化为营商环境优化的核心支撑力。本次招聘会33家参聘企业覆盖制造业、服务业、交通运输业、文化娱乐业等6大行业，提供机械工程师、食品加工、网络运营、育婴师、物流调控员等100余个就业岗位，200多名求职者现场参与。在现场企业通过展示“码上诚信”二维码，公开展示企业基本信息、经营状况、信用评级、荣誉资质等核心数据。当求职者扫码时，即时生成的企业信用画像如“电子信用名片”直观呈现其合规经营记录与社会信用评价，形成招聘双方的信用对称通道。以某机械制造企业为例，其通过展示“A级信用企业”认证与连续三年无失信记录，在招聘会首日即吸引47名技术人才投递简历，较普通展位应聘量提升50%。某食品加工企业因公示“食品安全信用A级”标签，其质检员岗位报名人数超需求人数3倍。这种“信用背书+就业服务”模式，既降低了求职者的信息甄别成本，也倒逼企业强化信用管理。当“诚信码”成为企业招聘的“金名片”，当信用数据成为求职者的“指南针”，就业市场正从“信息博弈”转向“信用共赢”。平房区的实践证明，社会信用体系建设不仅是规范市场秩序的“基石”，更是释放经济活力的“引擎”，其价值正通过每一次信用赋能的就业对接，转化为高质量发展的内生动力。下一步，平房区将通过政务新媒体、现场宣讲会等渠道普及“码上诚信”应用指南，计划年内实现规上企业信用二维码全覆盖。探索“信易+培训”“信易+社保”等延伸服务，让信用红利渗透至人力资源管理全流程。

专栏信易+ 2025-06-23
平房区以“信易+就业”新模式赋能社会信用体系建设

为推动社会信用体系纵向发展，拓宽“信易+”应用场景和“码上诚信”服务矩阵，6月20日，平房区在大型线下招聘会上推行“信易+就业”新模式，以“信用纽带”串联就业市场供需两端，通过市场化机制推动信用信息与人力资源配置深度融合，将信用体系建设转化为营商环境优化的核心支撑力。本次招聘会上，33家参会企业覆盖制造业、服务业、交通运输业、文化娱乐业等6大行业，提供机械工程师、食品加工、网络运营、育婴师、物流调控员等100余个就业岗位，200多名求职者现场参与。活动现场，企业通过展示“码上诚信”二维码，公开展示企业基本信息、经营状况、信用评级、荣誉资质等核心数据。当求职者扫码时，即时生成的企业信用画像如“电子信用名片”直观呈现其合规经营记录与社会信用评价，形成招聘双方的信用对称通道。活动中，某机械制造企业通过展示“A级信用企业”认证与连续三年无失信记录，在招聘会首日即吸引47名技术人才投递简历，较以往普通布展应聘量提升50%；某食品加工企业因公示“食品安全信用A级”标签，其质检员岗位报名人数超需求人数3倍。这种“信用背书+就业服务”模式，既降低了求职者的信息甄别成本，也倒逼企业强化信用管理。当“诚信码”成为企业招聘的“金名片”，当信用数据成为求职者的“指南针”，就业市场正从“信息博弈”转向“信用共赢”。平房区的实践证明，社会信用体系建设不仅是规范市场秩序的“基石”，更是释放经济活力的“引擎”，其价值正通过每一次信用赋能的就业对接，转化为高质量发展的内生动力。据相关负责人介绍，平房区将通过政务新媒体、现场宣讲会等渠道普及“码上诚信”应用指南，计划年内实现规上企业信用二维码全覆盖。探索“信易+培训”“信易+社保”等延伸服务，让信用红利渗透至人力资源管理全流程。

专栏信易+ 2025-06-21

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