为加强公职人员职业道德、法律知识和信用知识教育培训，不断提升公职人员的诚信意识和职业操守，建设依法行政、诚实守信、高效廉洁的公职人员队伍。近日，木兰县多种方式开展“诚信进机关”活动。

信用知识进机关：县营商局组织各单位信用工作人员集中培训信用工作业务知识和《黑龙江省信用条例》，各单位信用工作人员组织各部门进行集中学习。

诚信档案进机关：县委组织部组织全县各乡镇政府、各单位建立公务员诚信档案，截至目前，公务员诚信档案建设总量比例达到100%，并加强公务员诚信培训，编制发放公务员诚信手册，将诚信纳入了公务员培训和领导干部进修课程，在公务员录取、干部任用前进行信用审查作为必要条件。

诚信承诺进机关：各乡镇、各部门组织鼓励公职人员在依法行政、规范执法、优化服务、提高效能等方面开展政务诚信承诺活动，本年度公职人员共签署履职承诺书1000余份。

诚信公开进机关：全县各级政府机关、事业单位、 社区，围绕 2023 年《政府工作报告》的重点目标任务、惠企利民政策兑现、合同协议履行、招商引资、社会管理、人民群众关心关注的热点等方面作出承诺，主要领导签字，公开投诉举报电话和邮箱，截至目前，共作出承诺 224 份，在木兰县政府网站和哈尔滨市信息共享平台公示，主动接受社会监督。政府部门政务诚信承诺覆盖率达到 100%。

“诚信进机关”活动的开展，进一步增强了干部职工的诚信意识，促进了政务诚信建设，为机关人员树立了社会主义职业观。下一步，木兰县将鼓励机关人员将诚信意识带入到服务工作中，带头践行诚信理念，坚决做到“言必行、行必果”，不断提升机关公信力和服务效能，切实保护群众合法权益，全面提升机关人员诚信素质和服务质量，打造依法履职、诚信高效、廉洁从政的部门新形象。