双城区人民法院:解放思想提能力,优化环境转作风,以高质量司法服务保障经济社会高质量发展

发布时间:2023-03-14|来源:双城区营商环境建设监督局|专栏:行业信用

双城区人民法院认真落实“能力作风建设年”活动部署要求,紧紧围绕“解放思想,提振争创一流精气神;真抓实干,跑出提质增效加速度”的整体工作要求,以转观念、强能力、严作风、优环境、提质效的实际行动,践行服务保障双城经济社会高质量发展的使命担当,取得显著成效。2022年,总体工作在全省基层法院排名22位,跃升至全省法院第一档次,位列九区第一位,取得历史最好成绩;牵头的优化营商环境执行合同专班在第三、第四连续两个季度摘得全市法院“擂台赛”桂冠。

  树立创新思维 在深化思想解放上破坚冰

  双城区人民法院以深入开展“解放思想、振兴发展”研讨为切入点,聚焦深化区情、院情认识,客观辩证看待发展优势和短板,着力破除畏难情绪、等靠思想。

  2022年,在疫情出现拐点后,双城区人民法院建立“一日一调度、一日一推进、一日一整改、一日一提升”的“四个一”工作机制,即“每日必开会,开会必析因,析因必整改,整改必见效”,及时对主要问题进行查摆,分析成因、研究办法、推动落实、强力整改、迅速提升。全年清理长期未结案件125件,清理率96.2%,再创历史新高。

   坚持固本强基 在提升干警素能上下功夫

  双城区人民法院以“学习型法院”创建为契机,充分依托“学习强国”、省法院“龙法讲坛”等载体,不断拓展“基本业务+”建设,深入开展“大学习、大培训、大练兵”活动,持续掀起学理论、钻业务、练技能、强服务的热潮。每月评选“十佳裁判文书”“十差裁判文书”,并在院机关大厅醒目位置展出,该作法得到上级法院领导充分肯定,并建议推广。

  2022年,双城区人民法院1名干警被授予“全省审判业务专家”,1名干警被评为全省法院“学习型干警”,3名干警被评为全省法院“办案标兵”,3名干警被评为省、市法院“优秀机关工匠”。

  聚焦正风肃纪 在改进司法作风上出利剑

  巩固深化队伍教育整顿成果,做好制度建设的“后半篇文章”,下大力气建制度、立规矩、抓落实,制定《整治不良作风“十个严禁”》《严肃会风会纪“十项规定”》等4项制度,同时将政法队伍教育整顿以来制定的12项制度汇编成册发给每名干警,形成人人熟知制度、人人遵守制度、人人敬畏制度的浓厚氛围。

  着重从会风会纪、迟到早退等“小切口”入手,通过明察暗访、远程督察方式紧抓司法作风,全省法院一体化考勤全年保持零异常,干警纪律观念、作风形象、精神面貌持续向好。

  强化担当尽责 在优化营商环境上见实效

  依法保护企业合法权益,严厉打击侵害企业合法权益的刑事犯罪,双城区人民法院审结的一起刑事案件,分别入选全省法院、市纪委监委破坏营商环境典型案例。加大对涉企案件专项执行力度,为企业清收回款1.6亿元,最大程度保障企业正常生产经营。

  坚持打造诚信经营环境,依法维护诚信经营、公平竞争的市场环境。2022年,依法审结各类合同纠纷9000余件,有效防止不诚信当事人因合同不成立、无效、被撤销而获益。

  大力惩戒失信行为,对2706人采取失信、限制高消费、司法拘留等强制措施,向公安机关移送涉拒执犯罪1件。

  主动延伸司法服务触角,为企业提供“点对点”“订单式”司法服务,从法律角度为企业精准“把脉问诊”,构建“主动走访+长效联络+靶向服务”机制,常态化联络、服务91家企业,收集企业法律服务需求150余项,提出风险防控法律建议100余条,真正为企业纾困解难。

  紧扣主责主业 在狠抓案件质效上提档次

  以开展“能力作风建设年”活动为牵引,用能力作风建设推进审判执行工作,用审判执行质效检验能力作风建设效果。

  充分发挥简易程序、小额诉讼程序优势,通过要素式审判、集中审理等方式,实现案件审理提档加速,案件平均审理天数同比缩短46.1天,案件效率指标居全市法院第1位;通过法官判后答疑、释法析理,加大案件评查力度等手段,助推案件质量稳步提升,一审服判息诉率达98.1%,案件质量指标居全市法院第2位。

  下一步,双城区人民法院将以忠诚担当的态度、积极作为的状态、攻坚克难的成效,全力为全区经济社会高质量发展扛起法院担当。

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