为深入贯彻落实木兰县社会信用体系建设工作部署，结合全乡优化营商环境专项行动要求，进一步强化机关干部诚信履职意识，筑牢基层政务诚信防线，近日，吉兴乡组织全体机关干部、站办所负责人开展“诚信进机关”主题教育学习活动，以学促信、以行践诺，推动诚信理念融入政务服务全过程。

会议强调，政务诚信是社会信用体系的“压舱石”，基层干部的诚信作风直接关系到党和政府在群众心中的公信力。当前吉兴乡正处在推进乡村振兴、优化营商环境的关键阶段，更要把诚信建设摆在突出位置，全体干部要将诚实守信作为立身之本、履职之基，坚决杜绝“新官不理旧账”、承诺不兑现、服务“推拖绕”等失信问题，以实打实的守信践诺赢得群众信任。

此次学习打破了单一文件解读的模式，内容丰富、形式多样。一方面，乡党政办牵头领学了《黑龙江省加强政务诚信建设实施方案》《木兰县公职人员信用管理办法》等政策文件，结合《公务员法》相关要求，对公职人员诚信履职的标准、失信行为的惩戒措施进行了细致解读；另一方面，通过播放诚信教育宣传片、分享我县“诚信之星”先进事迹、剖析基层政务失信典型案例的方式，用身边事教育身边人，让干部们直观感受到诚信履职的重要性。此外，会上还组织全体参会人员签订了《吉兴乡公职人员诚信履职承诺书》，大家郑重承诺，将在日常工作中坚守诚信底线，依法履职、守信践诺，自觉接受群众监督。部分站办所负责人还结合自身工作，围绕便民服务、项目推进、政策落实等环节，交流了诚信履职的心得体会。

乡主要负责同志在总结时提出四点要求：一是要把诚信学习“常态化”，将诚信教育纳入机关干部日常学习、“三会一课”的重要内容，定期开展专题学习、警示教育，让诚信理念真正内化于心；二是要把政务服务“规范化”，聚焦便民服务中心窗口、行政执法、项目审批等关键环节，严格落实一次性告知、限时办结、政务公开等制度，对群众和企业的承诺事项建立台账，逐项销号落实，绝不打折扣；三是要把示范带动“具体化”，机关干部要带头践行诚信准则，在乡村振兴帮扶、民生实事办理、矛盾纠纷化解等工作中，带头兑现承诺，以政务诚信带动村居诚信、企业诚信，引领全乡形成守信光荣的良好风气；四是要把监督管理“长效化”，建立健全机关干部诚信档案，将诚信表现纳入年度绩效考核、评优评先的重要依据，同时畅通群众监督举报渠道，及时排查整治政务失信问题，倒逼干部守牢诚信底线。

此次主题教育活动，让全体机关干部接受了一次深刻的诚信思想洗礼，进一步提升了大家的信用意识、服务意识和责任意识。下一步，吉兴乡将以此次活动为起点，持续深化诚信建设，不仅要抓好机关内部的诚信教育，还要陆续开展“诚信进村屯”“诚信进企业”“诚信进万家”系列宣传活动，同时梳理全乡政务承诺事项，开展失信问题专项排查整改，以政务诚信建设为抓手，不断优化全乡营商环境，为吉兴乡经济社会高质量发展注入诚信动能。