双城区人民法院认真落实“能力作风建设年”活动部署要求，紧紧围绕“解放思想，提振争创一流精气神；真抓实干，跑出提质增效加速度”的整体工作要求，以转观念、强能力、严作风、优环境、提质效的实际行动，践行服务保障双城经济社会高质量发展的使命担当，取得显著成效。2022年，总体工作在全省基层法院排名22位，跃升至全省法院第一档次，位列九区第一位，取得历史最好成绩；牵头的优化营商环境执行合同专班在第三、第四连续两个季度摘得全市法院“擂台赛”桂冠。

  树立创新思维 在深化思想解放上破坚冰

  双城区人民法院以深入开展“解放思想、振兴发展”研讨为切入点，聚焦深化区情、院情认识，客观辩证看待发展优势和短板，着力破除畏难情绪、等靠思想。

  2022年，在疫情出现拐点后，双城区人民法院建立“一日一调度、一日一推进、一日一整改、一日一提升”的“四个一”工作机制，即“每日必开会，开会必析因，析因必整改，整改必见效”，及时对主要问题进行查摆，分析成因、研究办法、推动落实、强力整改、迅速提升。全年清理长期未结案件125件，清理率96.2%，再创历史新高。

   坚持固本强基 在提升干警素能上下功夫

  双城区人民法院以“学习型法院”创建为契机，充分依托“学习强国”、省法院“龙法讲坛”等载体，不断拓展“基本业务+”建设，深入开展“大学习、大培训、大练兵”活动，持续掀起学理论、钻业务、练技能、强服务的热潮。每月评选“十佳裁判文书”“十差裁判文书”，并在院机关大厅醒目位置展出，该作法得到上级法院领导充分肯定，并建议推广。

  2022年，双城区人民法院1名干警被授予“全省审判业务专家”，1名干警被评为全省法院“学习型干警”，3名干警被评为全省法院“办案标兵”，3名干警被评为省、市法院“优秀机关工匠”。

  聚焦正风肃纪 在改进司法作风上出利剑

  巩固深化队伍教育整顿成果，做好制度建设的“后半篇文章”，下大力气建制度、立规矩、抓落实，制定《整治不良作风“十个严禁”》《严肃会风会纪“十项规定”》等4项制度，同时将政法队伍教育整顿以来制定的12项制度汇编成册发给每名干警，形成人人熟知制度、人人遵守制度、人人敬畏制度的浓厚氛围。

  着重从会风会纪、迟到早退等“小切口”入手，通过明察暗访、远程督察方式紧抓司法作风，全省法院一体化考勤全年保持零异常，干警纪律观念、作风形象、精神面貌持续向好。

  强化担当尽责 在优化营商环境上见实效

  依法保护企业合法权益，严厉打击侵害企业合法权益的刑事犯罪，双城区人民法院审结的一起刑事案件，分别入选全省法院、市纪委监委破坏营商环境典型案例。加大对涉企案件专项执行力度，为企业清收回款1.6亿元，最大程度保障企业正常生产经营。

  坚持打造诚信经营环境，依法维护诚信经营、公平竞争的市场环境。2022年，依法审结各类合同纠纷9000余件，有效防止不诚信当事人因合同不成立、无效、被撤销而获益。

  大力惩戒失信行为，对2706人采取失信、限制高消费、司法拘留等强制措施，向公安机关移送涉拒执犯罪1件。

  主动延伸司法服务触角，为企业提供“点对点”“订单式”司法服务，从法律角度为企业精准“把脉问诊”，构建“主动走访+长效联络+靶向服务”机制，常态化联络、服务91家企业，收集企业法律服务需求150余项，提出风险防控法律建议100余条，真正为企业纾困解难。

  紧扣主责主业 在狠抓案件质效上提档次

  以开展“能力作风建设年”活动为牵引，用能力作风建设推进审判执行工作，用审判执行质效检验能力作风建设效果。

  充分发挥简易程序、小额诉讼程序优势，通过要素式审判、集中审理等方式，实现案件审理提档加速，案件平均审理天数同比缩短46.1天，案件效率指标居全市法院第1位；通过法官判后答疑、释法析理，加大案件评查力度等手段，助推案件质量稳步提升，一审服判息诉率达98.1%，案件质量指标居全市法院第2位。

  下一步，双城区人民法院将以忠诚担当的态度、积极作为的状态、攻坚克难的成效，全力为全区经济社会高质量发展扛起法院担当。