为持续推进政务诚信体系建设，进一步规范干部职工履职行为，提升政务服务公信力，近日，县人社局组织开展“诚信进机关、进大厅”宣传教育系列活动，以诚信建设助推人社系统作风能力全面提升。

本次活动以“诚信履职守初心、优质服务惠民生”为主题，坚持教育引导、自查自纠、实践提升相结合，扎实推进诚信机关建设。一是抓实理论学习，筑牢诚信思想根基。通过集中学习、专题研讨、案例警示等方式，组织干部职工系统学习社会信用体系建设相关法规制度，深入剖析履职不规范、服务不诚信等典型问题，引导全体人员知敬畏、守底线、讲诚信。二是开展承诺践诺，压实岗位履职责任。组织全体干部职工签订诚信履职承诺书，公开服务标准、办事流程、办理时限和监督方式，主动接受企业群众监督。对照岗位职责全面开展诚信风险自查自纠，梳理问题短板，建立整改台账，做到立行立改、常态长效。三是营造浓厚氛围，强化诚信宣传引导。充分利用政务大厅显示屏、宣传展板、微信公众号等线上线下平台，常态化推送诚信政策知识、诚信典型事迹和失信警示案例，在机关内部营造人人重诚信、事事讲诚信、处处守诚信的良好氛围。四是深化实践创建，提升服务质效。结合窗口作风整治、优化营商环境等重点工作，积极开展诚信示范窗口、诚信服务标兵创建活动，把诚信建设融入社保经办、就业服务、劳动维权、人事人才等业务全过程，持续规范服务行为、提升办事效率。

下一步，县人社局将以此次宣传教育活动为契机，健全完善政务诚信建设长效机制，持续强化干部诚信履职意识，不断提升政务服务规范化、标准化、诚信化水平，全力打造群众满意、企业放心的诚信人社服务形象。